7 рішень дизайну для трансформації офісних інтер'єрів

Система KLEIN Panoramic з фіксованими та ковзними скляними панелями

1. Циркуляція

При трансформації інтер'єру офісу недостатньо враховувати розташування кімнат. Також важливо зрозуміти потік між приміщеннями. Офіс має бути організований так, щоб люди могли вільно рухатись по ньому без перешкод. Простір має бути зручним для людей всіх віків і розмірів, щоб вони могли легко переміщатись з точки А в точку Б.

Це означає продумувати шляхи і напрямки руху між кімнатами, а також тип дверей для розділення робочих зон. Різні типи дверей, такі як карманні або ковзні двері (наприклад, вироблені компанією KLEIN), можуть забезпечити творчі рішення, що дозволяють оптимізувати потік пішоходів при збереженні розділення простору.

2. Доступ до видів

Система KLEIN LIGNEA з фіксованими скляними панелями та дерев'яною ковзною дверню створює кімнату відпочинку, що забезпечує максимальну візуальну зв'язку з природою

Доведено, що зв'язок із природою позитивно впливає на здоров'я та психічне благополуччя. Коли люди об'єднуються з природою у робочому середовищі, це знижує втомленість, підвищує продуктивність і зменшує напругу очей. Вроджене бажання людини до природи називається біофілією, і вона важлива для благополуччя. Якщо у людей немає доступу до природи, і вони занадто багато часу проводять за екранами, це може призвести до «відсутності природи», яка може викликати депресію. Неочікувано, бажання людини до природи може бути задоволене візуальною зв'язкою з нею. Тому, якщо ви хочете покращити настрій у офісі, надайте користувачам офісу доступ до видів природи.

3. Конфіденційність та матеріали

Залежно від призначення ваших приміщень, може бути важливо враховувати рівень конфіденційності для кожної з них. Якщо простір використовується для особистих консультацій та зустрічей, бажано матеріал, який блокує видимість, такий як дерево або ПВХ. Якщо потрібна лише часткова конфіденційність, як у переговорній кімнаті, можна використовувати панелі, матове скло або узорчасті перегородки. Тип бізнесу, а також тип клієнтів визначають рівень конфіденційності. Конфіденційність може зробити співробітників і клієнтів більш впевненими, сприяючи формуванню довіри.

4. Зосереджена робота та відкриті простори

Створення ідеального дизайну робочого місця означає задоволення всіх типів роботи, що виконуються на місці. Залежно від типу роботи деякі співробітники можуть потребувати зосередженого, індивідуального району для концентрованої роботи або приватних дзвінків з клієнтами. Інші можуть бути більш продуктивними і креативними у відкритих просторах. Підтримка більшої кількості соціальних контактів може вимагати більших громадських зон, де можна безпечно проводити соціальні взаємодії, а також місця для формальних чи неформальних зустрічей.

5. Нові моделі роботи

Технологічні зміни, які супроводжували пандемію, змінили політику робочих місць з роботою з дому. Оскільки багато людей прийняли переваги можливості виконувати домашні справи або робити дневний сон під час обіду, бути поруч із домашніми тваринами або родичами, які працюють з дому, стало більш прийнятним і очікуваним. Крім користі для здоров'я та безпеки співробітників під час пандемії, модель роботи з дому тут, щоб залишитися. Отже, потрібно менше простору для розміщення співробітників, що означає можливість консолідації існуючих просторів, перевизначення з урахуванням хот-дескінгу або навіть зменшення розмірів.

6. Освітлення

Світло має велике значення при проектуванні робочого середовища. Можливість використання прямого та розсіяного сонячного світла може мати серйозні наслідки. Використання ковзних скляних дверей, наприклад, дозволяє отримати більше природного світла порівняно з дверима з ПВХ або дерева. Тип необхідного освітлення може змінюватися в залежності від завдання — медична практика потребує яскравого освітлення для огляду пацієнтів, тоді як альтернативи розсіяного світла корисні для нейродивергентних і інвалідів, яким яскраве світло може бути занадто нав'язливим.

Врахування блисків на екранах і відблисків також важливо при виборі освітлення, оскільки неправильно розміщене світло може викликати проблеми зі здоров'ям у співробітників, тоді як правильно підібране світло може підкреслити особливості простору та допомогти створити професійний образ.

7. Спільнота

Серія KLEIN LIGNEA з фіксованими скляними панелями та дерев'яними ковзними дверима створює окреме півгромадське простір.

Найкращі офіси здатні створити відчуття спільноти, що підтримує цілі та стиль роботи, специфічний для бізнесу. Якщо працювати в офісі більш привабливо, ніж удома, це відбувається тому, що робочий простір підтримав розвиток культури компанії. У деяких компаніях почуття спільноти підтримують горки та настільний теніс, але для вашої компанії це може означати створення робочого місця з унікальним, практичним дизайном із красивими робочими місцями, природнім освітленням і можливістю зосередитись, чого не вистачає дома. Або це може бути можливість природних взаємодій у загальній кухні або залі для зустрічей, які привертають співробітників.

Висновок

Згідно зі змінами офісного робочого середовища важливо враховувати всі можливі способи максимально ефективно використовувати ваш простір і зробити його придатним для конкретних завдань. Для ідей про те, як трансформувати ваш офіс за допомогою ковзних перегородок і дверей творчо, експерти KLEIN мають понад 85 років досвіду допомоги клієнтам знаходити індивідуальні архітектурні рішення для інтер'єру їхніх офісів. Зв’яжіться з нами прямо зараз, щоб дізнатись, як KLEIN може допомогти вам трансформувати ваш офіс.