7 soluciones de diseño para transformar interiores de oficinas

Sistema KLEIN Panoramic con paneles de vidrio fijos y deslizantes

1. Circulación

Al transformar el interior de un oficina, no basta con considerar la ubicación de las habitaciones. También es importante comprender el flujo entre los espacios. El oficina debe estar organizado para que las personas puedan moverse libremente sin obstáculos. El espacio debe ser accesible para personas de todas las edades y tamaños, facilitando el desplazamiento desde un punto A a otro.

Esto implica planificar las rutas y direcciones de movimiento entre habitaciones, así como el tipo de puertas para separar las zonas de trabajo. Diferentes tipos de puertas, como puertas corredizas o empotradas (por ejemplo, producidas por KLEIN), pueden ofrecer soluciones creativas que optimicen el flujo de peatones manteniendo la separación del espacio.

2. Acceso a vistas

Sistema KLEIN LIGNEA con paneles de vidrio fijos y puerta deslizante de madera crea una sala de descanso que proporciona la máxima conexión visual con la naturaleza

Se ha demostrado que estar conectado con la naturaleza tiene un impacto positivo en la salud y el bienestar mental. Cuando las personas se conectan con la naturaleza en un entorno laboral, esto reduce el cansancio, aumenta la productividad y alivia la tensión ocular. La tendencia innata del ser humano hacia la naturaleza se llama biophilia, y es importante para el bienestar. Si las personas no tienen acceso a la naturaleza y pasan demasiado tiempo frente a pantallas, esto puede causar "falta de naturaleza", que puede provocar depresión. Sorprendentemente, el deseo humano por la naturaleza se puede satisfacer incluso mediante una conexión visual con ella. Por lo tanto, si deseas mejorar el estado de ánimo en tu oficina, proporciona a los usuarios del espacio laboral acceso a vistas naturales.

3. Privacidad y materiales

Dependiendo de la función de tus espacios, puede ser importante considerar el nivel de privacidad para cada uno. Si un espacio se utiliza para consultas o reuniones personales, es preferible usar materiales que bloqueen la visibilidad, como madera o PVC. Si solo se requiere cierta privacidad, como en una sala de reuniones, se pueden usar paneles opacos o perfiles con diseño estético. El tipo de negocio y el perfil de clientes determina el nivel de privacidad requerido. La privacidad puede hacer que empleados y clientes se sientan más seguros, promoviendo la confianza.

4. Trabajo enfocado y espacios abiertos

Crear un diseño ideal del lugar de trabajo significa satisfacer todos los tipos de trabajo realizados en el sitio. Dependiendo del tipo de trabajo, algunos empleados pueden necesitar una zona individual concentrada para trabajar o hacer llamadas privadas con clientes. Otros pueden ser más productivos y creativos en espacios abiertos. Apoyar una mayor cantidad de interacciones sociales puede requerir zonas comunes más grandes donde se pueda realizar interacción social segura, así como lugares para reuniones formales o informales.

5. Nuevas modalidades laborales

Los cambios tecnológicos acompañados de la pandemia han modificado las políticas de trabajo desde casa. Dado que muchas personas han adoptado los beneficios de hacer tareas domésticas o tomar una siesta durante el almuerzo, estar cerca de mascotas u otros familiares que trabajan desde casa se ha vuelto más aceptable y esperado. Además de los beneficios para la salud y seguridad del personal durante la pandemia, este modelo de trabajo desde casa aquí permanecerá. Por lo tanto, se requiere menos espacio para alojar empleados, lo que permite consolidar espacios existentes, reinterpretarlos teniendo en cuenta el hot-desking o incluso reducir su tamaño.

6. Iluminación

La luz tiene gran importancia al diseñar un entorno laboral. La posibilidad de usar luz solar directa o difusa puede tener grandes consecuencias. El uso de puertas de vidrio deslizantes, por ejemplo, permite obtener más luz natural en comparación con puertas de PVC o madera. El tipo de iluminación requerida puede cambiar según la tarea: una práctica médica necesita una iluminación intensa para examinar pacientes, mientras que alternativas a la luz difusa son útiles para personas neurodivergentes o discapacitadas que pueden verse afectadas por la luz brillante.

Considerar los reflejos en las pantallas y la iluminación también es importante al elegir el tipo de luz, ya que una mala elección puede causar problemas de salud en empleados, mientras que una luz bien seleccionada puede destacar las características del espacio y ayudar a crear una imagen profesional.

7. Comunidad

Serie KLEIN LIGNEA con paneles de vidrio fijos y puertas deslizantes de madera crea un espacio semipúblico separado.

Los mejores oficinas logran crear una sensación de comunidad que apoya los objetivos y el estilo específico del trabajo en la empresa. Si trabajar desde el oficina es más atractivo que desde casa, esto se debe a que el espacio laboral ha apoyado el desarrollo de la cultura empresarial. En algunas empresas, esta sensación se fortalece con toboganes o juegos de mesa, pero para tu empresa puede significar crear un espacio de trabajo con diseño único y práctico, con lugares de trabajo agradables, iluminación natural y la posibilidad de concentrarse, algo que no hay en casa. O puede ser una oportunidad para interacciones naturales en cocinas o salas de reuniones compartidas, que atraen a los empleados.

Conclusión

A medida que evoluciona el entorno laboral de oficina, es importante considerar todas las posibles formas de usar eficazmente tu espacio y hacerlo adecuado para tareas específicas. Para inspiraciones sobre cómo transformar tu oficina con cortinas deslizantes y puertas creativas, los expertos de KLEIN tienen más de 85 años de experiencia ayudando a clientes a encontrar soluciones arquitectónicas individuales para sus interiores de oficina. Ponte en contacto con nosotros ahora mismo para descubrir cómo KLEIN puede ayudarte a transformar tu oficina.