7 rozwiązań projektowych na transformację wnętrz biurowych

System KLEIN Panoramic z szklistymi panelemi stałymi i przesuwnymi

1. Cyrkulacja

Pri transformacji wnętrza biurowego wystarczy uwzględnić rozmieszczenie pomieszczeń. Ważne jest również zrozumienie przepływu między nimi. Biuro powinno być zorganizowane tak, aby ludzie mogli swobodnie się poruszać bez przeszkód. Przestrzeń powinna być wygodna dla ludzi wszystkich wieków i rozmiarów, aby mogli łatwo poruszać się z punktu A do B.

Oznacza to zaplanowanie ścieżek i kierunków ruchu między pomieszczeniami, a także typów drzwi do oddzielania stref pracy. Różne rodzaje drzwi, takie jak kieszeniowe lub przesuwane (np. produkowane przez firmę KLEIN), mogą zapewnić kreatywne rozwiązania umożliwiające optymalizację przepływu pieszych przy zachowaniu podziału przestrzeni.

2. Dostęp do widoków

System KLEIN LIGNEA z szklistymi panelami stałymi i przesuwną drzwiami drewnianymi tworzy pokój relaksu zapewniający maksymalną wizualną łączność z naturą

Udowodniono, że kontakt z naturą pozytywnie wpływa na zdrowie i psychiczne dobrostan. Gdy ludzie łączą się z naturą w środowisku pracy, obniża to zmęczenie, zwiększa produktywność i łagodzi napięcie oczu. Wrodzone pragnienie człowieka do natury nosi nazwę biophilia i jest istotne dla komfortu. Jeśli ludzie nie mają dostępu do natury i spędzają zbyt dużo czasu przed ekranami, może to prowadzić do „braku natury”, który może powodować depresję. Niespodziewanie, pragnienie człowieka do natury może być zaspokojone wizualnym połączeniem z nią. Dlatego jeśli chcesz poprawić nastroje w biurze, zapewnij użytkownikom biura dostęp do widoków naturalnych.

3. Prywatność i materiały

W zależności od przeznaczenia Twoich pomieszczeń, może być istotne uwzględnienie poziomu prywatności dla każdego z nich. Jeśli przestrzeń jest używana do prywatnych konsultacji i spotkań, preferowany materiał to ten blokujący widoczność, taki jak drewno lub PVC. Jeśli wymagana jest tylko częściowa prywatność, np. w sali konferencyjnej, można użyć paneli, matowego szkła lub wzorcowych przeszkód. Typ działalności biznesowej oraz typ klientów określają poziom prywatności. Prywatność może uczynić pracowników i klientów bardziej pewnymi siebie, wspierając budowanie zaufania.

4. Skupiona praca i otwarte przestrzenie

Tworzenie idealnego projektu miejsca pracy oznacza spełnienie wszystkich typów prac wykonywanych na miejscu. W zależności od rodzaju pracy niektórzy pracownicy mogą potrzebować skupionego, indywidualnego obszaru do skupionej pracy lub prywatnych rozmów z klientami. Inni mogą być bardziej produktywni i kreatywni w otwartych przestrzeniach. Wsparcie większej liczby kontaktów społecznych może wymagać większych stref publicznych, gdzie można bezpiecznie prowadzić interakcje społeczne oraz miejsca do formalnych lub nieformalnych spotkań.

5. Nowe modele pracy

Zmiany technologiczne towarzyszące pandemii zmieniły politykę miejsc pracy z domu. Ponieważ wiele osób przyjęło korzyści z możliwości wykonywania spraw domowych lub robienia drzemki w czasie przerwy obiadowej, bycia obok domowych zwierząt lub bliskich, którzy pracują z domu, stało się bardziej akceptowalne i oczekiwane. Poza korzyściami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników podczas pandemii, model pracy z domu tu zostaje. W związku z tym potrzeba mniejszej przestrzeni do umieszczenia pracowników, co oznacza możliwość konsolidacji istniejących przestrzeni, przeanalizowania ich z punktu widzenia hot-deskingu lub nawet zmniejszenia rozmiaru.

6. Oświetlenie

Oświetlenie ma duże znaczenie podczas projektowania środowiska pracy. Możliwość wykorzystania bezpośredniego i rozproszonego światła słonecznego może mieć poważne konsekwencje. Wykorzystanie przesuwnych szklistych drzwi pozwala uzyskać więcej światła naturalnego niż drzwi z PVC lub drewna. Typ wymaganego oświetlenia może się zmieniać w zależności od zadania – praktyka medyczna wymaga jasnego oświetlenia do badania pacjentów, podczas gdy alternatywy dla rozproszonego światła są pomocne dla osób neurodivergentnych i osób z niepełnosprawnością, którym jasne światło może być zbyt naciskające.

Uwzględnienie odbić na ekranach i odblasków również jest ważne przy wyborze oświetlenia, ponieważ nieprawidłowo ustawione światło może powodować problemy zdrowotne wśród pracowników, podczas gdy dobrze dobrane światło może podkreślić cechy przestrzeni i pomóc w stworzeniu profesjonalnego obrazu.

7. Społeczność

Seria KLEIN LIGNEA z szklistymi panelami stałymi i przesuwnymi drzwiami drewnianymi tworzy oddzielone przestrzenie społeczne.

Najlepsze biura potrafią stworzyć poczucie społeczności wspierającej cele i styl pracy, charakterystyczne dla danej firmy. Jeśli praca w biurze jest bardziej atrakcyjna niż w domu, dzieje się tak dlatego, że przestrzeń robocza wspiera rozwój kultury firmy. W niektórych firmach poczucie społeczności wspierają góry i tenis stołowy, ale dla Twojej firmy może to oznaczać stworzenie miejsca pracy z unikalnym, praktycznym projektem z pięknymi miejscami pracy, naturalnym oświetleniem i możliwością skupienia się, czego brakuje w domu. Lub może to być możliwość naturalnych interakcji na wspólnej kuchni lub w sali spotkań, które przyciągają pracowników.

Podsumowanie

Zmieniając się środowisko biurowe, ważne jest uwzględnienie wszystkich możliwych sposobów maksymalnego skutecznego wykorzystania przestrzeni i dostosowania jej do konkretnych zadań. Dla pomysłów, jak transformować biuro przy użyciu przesuwnych przeszkód i drzwi kreatywnie, eksperci KLEIN posiadają ponad 85 lat doświadczenia w pomocy klientom w znajdowaniu indywidualnych rozwiązań architektonicznych wnętrz dla ich biur. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się, jak KLEIN może pomóc Ci ztransformować swoje biuro.