Top cztery pomysły na CPD dla architektów

Co to jest CPD dla architektów

Nieprzerwane zawodowe rozwijanie (CPD) pomaga architektom doskonałować swoje umiejętności i kompetencje na miejscu pracy, a także być na bieżąco z nowymi technologiami i zmianami branży. Architektom należy ukończyć określoną liczbę punktów CPD (35 w Wielkiej Brytanii), aby zachować aktywność w organizacji zawodowej.

CPD w architekturze ma trzy formy: strukturalne, refleksyjne i samouczkowe. Wydarzenia edukacyjne są zróżnicowane, ale zazwyczaj obejmują szkolenia, seminaria, warsztaty, krótkie kursy i klasy online. Architekci mogą również zdobywać punkty CPD poprzez nauczanie innych ludzi, przygotowywanie raportów technicznych, czytanie literatury architektonicznej lub badanie nowych metod.

Architektura Passive House

Projektowanie Passive House skupia się na efektywności energetycznej, dostępności i trwałości. Używa ono nadmiarowej izolacji, zaawansowanych technologii okiennej, szczelności i skutecznej wentylacji w celu zapewnienia czystego powietrza i komfortowej temperatury dla mieszkańców. Metoda Passive House jest znana z możliwości zapewnienia maksymalnego komfortu i zdrowych warunków życia. Jednak jej najbardziej wyróżniająca cecha to znaczne obniżenie zużycia energii elektrycznej i gazu ziemnego, co pomaga ograniczyć emisję węgla.

Według Passipedia, w 2016 roku istnieje około 60 000 budynków Passive House na całym świecie. Jednak ich liczba rośnie szybko, ponieważ projekt nadal zyskuje popularność i w Wielkiej Brytanii pojawia się coraz więcej architektów specjalizujących się w tym podejściu.

Praca na wysokości – szkolenie z higieny i bezpieczeństwa przy pracy dla architektów

Architekci powinni zwracać uwagę na higienę i bezpieczeństwo przy pracy podczas projektowania budynków, niezależnie czy zapewnia się zgodność ze standardami wyjść pożarowych, czy wybierając bezpieczne materiały. Ale to nie jest jedyna przyczyna, dla której architekci powinni przejść szkolenie z higieny i bezpieczeństwa przy pracy na terenie budowy. Praca na terenie budowy jest nieuniknionie niebezpieczna, a wiele architektów doświadczyło tego przynajmniej raz w swoim życiu.

Według Zarządu ds. Higieny i Bezpieczeństwa Pracy (HSE), upadek z wysokości nadal jest główną przyczyną śmierci w branży budowlanej. Szkolenie bezpieczeństwa przy pracy na wysokości może nie wyeliminować całkowicie incydentów, ale bez wątpienia pomoże zmniejszyć ryzyko. Architekci ponoszą odpowiedzialność za ochronę siebie i tych, którzy pracują z nimi.

Studiowanie zgodności budynków włączonych do listy obiektów kultury

Wykonywanie prac na budynkach włączonych do listy obiektów kultury może być wyjątkowo skomplikowane. Niezależnie od tego, czy chodzi o odbudowę, modernizację czy rozbudowę historycznego budynku, architekci muszą zachować ostrożność, aby nie zniszczyć jego charakteru i oryginalnej konstrukcji. Aby to osiągnąć, muszą głęboko zrozumieć naturę i znaczenie takiego budynku. Ponadto, muszą mieć wystarczające wiedze o prawie chroniącym struktury historyczne. Jak uzyskać pozwolenie na wykonanie prac na budynku włączonym do listy? Czy historyczne budynki powinny mieć dostęp dla osób z niepełnosprawnością? Czy spełniają one przepisy dotyczące efektywności energetycznej? Szkolenie zgodności budynków włączonych do listy obiektów kultury odpowie na te pytania.

Mentorstwo dla nowych kolegów

Mentorstwo to silny narzędzie, które wiele branż uznaje za skuteczną strategię wsparcia nauki i rozwoju na miejscu pracy. Oprócz tego, że mentorstwo pomaga nowym pracownikom opanować podstawy branży, tworzy również drogę do rozwoju zawodowego dla doświadczonych pracowników, szczególnie tych, którzy chcą osiągnąć stanowiska kierownicze. Ponadto, mentorstwo pozwala odświeżyć wiedzę i poprawić umiejętności. Co więcej, gdy doświadczeni architekci przekazują swoje wiedzę kolegom, zapobiega to utracie ważnych umiejętności i gwarantuje zachowanie wartościowej wiedzy nawet po odejściu kluczowych pracowników.