GETIR本社 – ウルバンジョブスによるイスタンブールの柔軟で革新的なワークプレース

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翻訳後のテキスト:

GETIR本社は、URBANJOBSによって設計され、イスタンブールに1600平方メートルの広さで建てられました。オフィス空間デザインにおいて革新的な存在です。世界で最も急速に成長しているスタートアップ企業の一つであるGETIRは、若々しく、ダイナミックで、革新的な精神を反映するオフィス空間を求めていました。

「ヴィレッジ・スクエア」——新しいタイプのワークスペース

350平方メートルのオフィススペースが「ヴィレッジ・スクエア」として使われており、そのうち110平方メートルは高台に設計されています。柔軟な集まりの場として機能し、会議やピラテスセッション、コンサート、社交イベントなどが開催されます。

主な特徴:

  • 高台に設置された取り外し可能なソファで、自由にレイアウトを変更できる

  • 6メートルの鋼鉄製パーティクルから吊るされた吊り下げ式チェアで、耐久性と安全性が重視されている

  • 100人以上を収容できる座席数で、全社員の交流を促進する

  • ダイナミックな照明およびプロジェクションシステムにより、仕事中からプレゼンテーションや夜のイベントまでスムーズに移行できる

その結果、多用途な空間が誕生し、日中の業務から夜のイベントまでシームレスに対応できるようになりました。

透明性と協力性

創業者と従業員間の透明性を保ちつつ、必要に応じて機密性を守ることは大きな課題でした。「ヴィレッジ・スクエア」では非階層的な交流を促進することで、GETIRのオープンな企業文化が体現されています。

従業員からのフィードバックによると、効率性が向上し、協力がスムーズになり、チームの結束力も強化されたとのことです。まさに「時間を無駄にすることなく、簡単に互いにつながれる」ワークプレイスです。

ブランド、素材、色彩

GETIRの典型的な紫と黄色のブランドカラーとは異なり、URBANJOBSはすべての空間で黒、白、グレーのニュートラルな配色を採用し、「ヴィレッジ・スクエア」だけに色を使っています。

この選択は、明確なブランディングではなく、空間と機能性を通じて企業のアイデンティティを創造するという同社の理念を反映しています。水回りのエリアには意外な色使いが施され、単調さを打破し、本社空間を遊び心あふれる上で洗練されたものにしています。

仕事と娯楽のためのワークスペース

「ヴィレッジ・スクエア」は仕事以外にも多くの機能を果たしています:

  • 日中の集まりには、プロジェクションスクリーンや自由に配置可能な座席が用意されている

  • 仕事後のイベントとして、ピラテスクラスやコンサート、金曜夜のハッピーアワーなども開催される

  • 照明やレイアウト、プログラムによって常に変化する雰囲気が作り出されている

この柔軟性のおかげで、本社は単なるオフィスではなく、GETIRの急速に成長するチームにとってのコミュニティハブとなっています。

ブランドを反映したワークスペース

URBANJOBSはまずGETIRの店舗を訪れて、注文から配送に至るまでの企業文化を深く理解しました。これらの実践的な知見が本社デザインに反映され、「スピード、アクセシビリティ、ダイナミズム」というブランドの核心が表現されています。

写真 © Emre DORTER Studio Rino