Jeanslab由URBANJOBS打造——伊斯坦布尔的性别中性购物体验

伊斯坦布尔的Jeanslab商店由URBANJOBS设计，致力于解决一个独特的设计挑战：创造性别中性的空间，同时支持客户的目标——增加女装销售。结果是一个零售空间，在男性和女性设计师元素之间取得平衡，提供包容性的购物体验，并在多个地点强化品牌形象。

性别中性设计与商业目标的平衡

客户的目标明确但复杂：尽管现有的男装与女装销售比例为70/30，商店仍需吸引更多女性顾客而不排斥男性。

URBANJOBS通过材质与氛围来应对这一挑战：

• 纹理、天花板色调和墙面颜色被精心挑选以营造包容感。

• 男式模块化造型与金属色调结合，创造出视觉力量。

• 特别设计的光泽涂层在光线下既体现男性的清晰感，又展现女性的柔和美，形成双重美学形象，引起所有顾客共鸣。

面向多品牌零售商的灵活概念

Jeanslab作为多品牌零售商运营，产品比例根据位置而变化。这种变动常常导致连锁店中设计语言的碎片化。

URBANJOBS提出了统一模块化系统：

• 标准化墙面系统可在不同店铺快速安装

• 一致的模块尺寸确保视觉连贯性

• 通过天花板和家具颜色进行差异化以避免单调感

该系统在多个销售点之间保持一致性，同时保留每个店铺的独特性和适应性。

通过标准化实现高效

模块化方法带来了显著优势：

• 减少现场制作时间

• 工厂标准化生产以节省成本

• 快速施工周期和最少的人力投入

• 优化客户预算的同时保持品牌识别度

这一战略凸显了URBANJOBS在可扩展零售设计方面的专业能力，其中设计完整性与经济效率相辅相成。

统一但动态的零售空间

Jeanslab中的重复模块并非静态。每个模块都设计为执行不同功能，创造一个视觉一致且动态的空间。通过将零售功能整合到一种类型中，URBANJOBS实现了整体构图，其中设计线条引导顾客体验，而不使其变得单调。

照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS照片 © Courtesy of URBANJOBS