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Wie Eltern und Designer erfolgreich zusammenarbeiten: 4 Geschichten
Mütter als Designer erzählten, wie sie Erfolg in ihrer Berufung und Familie erreicht haben
Wir baten Designer Ksenia Mezentseva, Dasha Ukhlinova, Anastasia Kamenksch und Galina Jurjew, zu erzählen, wie sie ihre Berufung mit Mütterlichkeit vereinbaren konnten. Unsere heutigen Heldinnen haben insgesamt zehn Kinder auf vier Personen verteilt. Jede von ihnen nutzt eigene Lebenshacks, die es ermöglichen, alles zu schaffen und gleichzeitig ein komfortables Familienklima zu erhalten.
Ksenia Mezentseva: «Die Inspiration für die Arbeit lernt das Kind in der Familie...»
Ksenia Mezentseva
Designerin
Gründerin der Ksenia Mezentseva Interior Design Studio. Hat einen MBA vom Columbias University erhalten, hat die Schule des Innenausbaus «Details» abgeschlossen.
Ich verbringe immer Morgen mit meinen Kindern – von 7:00 bis 9:30 Uhr. Danach kümmere ich mich um meine jüngste Tochter, bringe die ältere in den Kindergarten und arbeite dann bis 18:00 Uhr. Abends versuche ich auch mit den Kindern zu verbringen.
Nachdem meine Mädchen ins Bett gehen, beginnt meine soziale Lebensweise – mein geliebter Mann, Veranstaltungen und die Arbeit, wenn nicht alles geplant abgeschlossen ist. Ich bin ein Kontroll-Freak (jemand, der alles unter Kontrolle hat). Meine Kinder sind von Geburt an in einem klaren Rhythmus und leben nach einem Plan – schlafen, essen, spazieren gehen, beschäftigen sich und spielen. So versuche ich Unvorhersehbarkeit zu vermeiden.
Wenn das Leben Anpassungen und Überraschungen mitbringt, ist es wichtig flexibel zu sein und kreative Lösungen schnell zu finden.
Seit der Zeit des Corporate Worlds halte ich mich streng an die Regel – alles, was du tun willst, schreibe es in den Tagesplan und streiche am Abend alles ab, was getan wurde, und schreibe das nicht erledigte für den nächsten Tag neu. Es ist notwendig, deine eigene Effizienz zu steigern und jede freie Minute zu nutzen. In meinem Auto mache ich zum Beispiel viele Anrufe und beantworte E-Mails.

Designerin Ksenia Mezentseva mit ihrer Tochter Leya
Ich habe zwei Töchter – sie sind 2,5 Jahre und fast ein Jahr alt. Aber ich machte keine Pause in meinem Beruf. Im Gegenteil, während meiner ersten Schwangerschaft beschäftigte ich mich aktiv mit dem Bau, einschließlich meines eigenen Apartments, und während meiner zweiten Schwangerschaft führte ich gleichzeitig drei Projekte durch und schloss meine Ausbildung bei «Details» ab.
Ich bin daran gewöhnt, viel zu arbeiten, und 5 Stunden Schlaf pro Tag – für mich ist das nichts Außergewöhnliches. Es war eine Zeit, als ich gleichzeitig General Manager einer großen Firma in Moskau war und einen MBA an der Columbia University in New York erhielt. Danach ist nichts mehr schlimm.
Während Leya und Mio noch zu klein sind, um sich für meine Arbeit interessieren. Es ist etwas virtuell, das die Mutter dazu bringt, irgendwo hinzugehen, anstatt mit ihnen zu spielen.
Ich möchte sehr gerne, dass meine Töchter wachsen mit dem Verständnis, dass eine Karriere eine wichtige Teil des Lebens jedes Menschen ist. Ich möchte, dass sie eine Ausbildung erhalten und notwendigerweise eine Berufung, Arbeit wählen, ihr eigenes Unternehmen eröffnen, das sie inspiriert, damit sie sich bemühen, die Beste in dem zu werden, was sie sich ausgewählt haben. Und das kann man nur in der Familie und nur von den Eltern lernen.

Designerin Ksenia Mezentseva mit ihrer Tochter Mio
Dasha Ukhlinova: «Mein Büro hilft mir, wenn meine Mutter arbeitet...»
Dasha Ukhlinova
Designerin
Gründerin der Dasha Ukhlinova Studio. Hat die moderne Designschule abgeschlossen, hat sich in der Teplitskaya school ausgebildet.
Etwa ein Jahr bis ein halbes Jahr nach dem Geburt des ersten Kindes arbeitete ich nicht mehr mit vollständigen Projekten, höchstens Konsultationen. Mit dem zweiten Kind arbeitete ich bis kurz vor der Geburt und fast sofort danach. Aber weitgehend war das möglich dank Unterstützung und Hilfe von Familie. Mein Mann übernimmt einen großen Teil der Kinderbetreuung, eine Hausangestellte hält das Zuhause sauber, manchmal greifen wir auf Hilfe einer Kinderbetreuerin zurück, zum Beispiel wenn wir die Kinder aus dem Kindergarten holen müssen.
Trotz meiner Arbeit habe ich weiterhin mit der Stillzeit und habe meine Kinder genug qualitativ Zeit gewidmet.
Ich habe sehr selbstständige Töchter – wenn nötig, können sie sich selbst beschäftigen und sogar einen Snack essen. Daher kann ich arbeiten, auch wenn sie in der Nähe sind. Mein Büro hilft mir, wenn meine Mutter arbeitet.

Nicht immer leicht, Mütterlichkeit mit eigener Arbeit und Führung einer eigenen Arbeitsgruppe zu vereinen. Das ist eine große Verantwortung, ein sich schnell ändernder Zeitplan. Und Kinder haben ihre eigenen Aktivitäten, Kindergarten, zusätzliche Kurse, und sie wollen einfach spazieren gehen.
Mit meiner ersten Tochter war ich oft auf Baustellen, als sie noch sehr klein war. Dabei half mir ein ergonomischer Rucksack.
Momentan nehme ich manchmal meine Kinder mit auf Geschäftsreisen in Möbelgeschäfte. Meine älteste Tochter interessiert sich bereits aktiv für Malerei, sie findet es interessant, schöne und historische Interieurs zu betrachten – in dieser Hinsicht ist es einfacher mit ihr.

Einer der wichtigsten Lebenshacks, der nicht nur für Mütter und Designer funktioniert – das Planen. Zeitlich ist es nicht immer leicht, genau zu planen, aber Listen von Tagesaufgaben, wöchentlichen und monatlichen Aufgaben helfen mir sehr gut. Ich versuche auch früh aufzustehen, obwohl ich immer dachte, ich bin eine echte Eule. Aber jetzt verstehe ich, dass es alles von Gewohnheit abhängt. Am Morgen kann man fast den größten Teil der Aufgaben erledigen, um den Abend für die Familie zu entlasten.

Anastasia Kamenksch: «Wie kompensiere ich den Mangel an Aufmerksamkeit? Ich widme Wochenenden und Urlaube meinen Kindern!»
Anastasia Kamenksch
Designerin
Mitgründerin des Designbüros Lavka-design
Während meiner Berufslaufbahn bekam ich zwei Kinder mit einem Abstand von zwei Jahren. Während beider Schwangerschaft arbeitete ich bis zum achten Monat. Als mein erstes Kind, mein Sohn Sasha, geboren wurde, machte ich eine kleine Pause. Nach drei Monaten begann ich mit ihm auf der Arbeit zu gehen, da ich stillte.
Mit meinem zweiten Kind ging ich nicht in Elternzeit – ich fuhr mit meiner Tochter innerhalb eines Monats nach der Geburt auf die Arbeit. Während ich in Besprechungen bin, geht mein Kind mit einer Kinderbetreuerin spazieren. Das erlaubte es, das Stillen lange zu erhalten.
Das Format der Berufung und die Existenz einer Kinderbetreuerin erlaubt es, innerhalb eines Monats nach der Geburt auf die Arbeit zu gehen.
Natürlich fehlt meinen Kindern meine Aufmerksamkeit in dem Maße, wie es von Müttern ihres Alters benötigt wird. Aber ich versuche in Abhängigkeit von der Situation den Fokus meiner Aufmerksamkeit auf die Kinder zu richten.

Bei meiner Kollegin Irina sind auch zwei Kinder, daher können wir flexibel auf die Organisation des Arbeitsablaufs reagieren. Wie kompensiere ich den Mangel an Aufmerksamkeit? Wochenenden und Urlaube widme ich meinen Kindern! Ich bin froh, dass ich mich für die Berufung als Designer entschieden habe – mich inspiriert es, dass ich Menschen glücklicher machen und die Welt schöner machen kann.

Galina Jurjew: «In unserer Familie ist es nicht üblich, Kinder in die „Arbeits“-Welt einzubeziehen...»
Galina Jurjew
Designerin
Hat den Humanitären und Anwendungs-Institut, das Moskauer Energieinstitut (MEI), den technischen Universitäts (GPI MEI TU) und die Abteilung «Design» abgeschlossen.
Mit meinen ersten Kindern machte ich fast keine Pause – ich teilte meine Arbeit mit einem Kollegen. Ich erledigte hauptsächlich Zeichnungen, verschiedene Sammlungen, Anfragen – alles, was man von zu Hause aus entfernt erledigen kann. Mein Kollege traf sich mit Kunden und fuhr auf Objekten, in Salons.

Als meine Söhne älter wurden, arbeitete ich selbstständig, aber nur solange sie im Kindergarten waren, und später auch in der Schule. Manchmal blieb mein Mann mit den Kindern zu Hause, während ich Treffen mit Kunden und Besichtigungen machte, aber nicht jeden Wochenende – auch mir wollte es Zeit mit der ganzen Familie geben.
In unserer Familie ist es nicht üblich, Kinder in die „Arbeits“-Welt einzubeziehen. In erster Linie steht ein Kinderrhythmus: Schlaf und Aktivitäten für Kleinkinder, Schule, Sporttraining und Sprachen für ältere Kinder.
Momentan nehme ich keine neuen Projekte mit den Kleinsten auf – Zwillingen braucht viel mehr Aufmerksamkeit und Kraft, vieles in ihrem Leben benötigt meine persönliche Anwesenheit und aktive Teilnahme.

Während ich periodisch kleine Notizen und Kommentare für Interieurabteilungen schreibe, zum Beispiel für den Abschnitt „Zuhause/Interieur“ des Magazins „Liza“, berate ich Bekannte und gebe Ratschläge zu Planung oder einzelne Lösungen. Meinen Berufserfolg habe ich auf die Zeit verschoben, wenn meine Mädchen heranwachsen und nicht mehr stark auf mich angewiesen sind.

Designerin Galina Jurjew mit ihren Kindern
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